《河南省應(yīng)急管理廳專家?guī)旃芾磙k法（試行）》講解了河南省應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)＜业馁Y格認(rèn)定、聘用及管理的具體流程和要求。該辦法指出，為充分發(fā)揮專家在應(yīng)急管理工作中的技術(shù)支撐作用，根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)制定此辦法，適用于河南省應(yīng)急管理廳專家的相關(guān)管理工作。專家被定義為具有應(yīng)急管理專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，首席專家則是在行業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)并能發(fā)揮權(quán)威指導(dǎo)作用的高端專業(yè)人才。辦法規(guī)定省應(yīng)急廳設(shè)立專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)專家?guī)旖ㄔO(shè)及管理，并明確了專家按照工作任務(wù)分為應(yīng)急處置類、現(xiàn)場(chǎng)檢查類、調(diào)查評(píng)估類、咨詢服務(wù)類和教育培訓(xùn)類五種類型。此外，該辦法還詳細(xì)列出了專家的權(quán)利與義務(wù)，包括進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、獲取服務(wù)費(fèi)用等權(quán)利以及保守秘密、遵守安全管理規(guī)定等義務(wù)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)可能出現(xiàn)的利益沖突情況，文件列舉了需要回避的情形。對(duì)于專家的資格條件，強(qiáng)調(diào)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、熟悉相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、具備副高級(jí)以上職稱且有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)年齡作出限制。最后，文件描述了專家?guī)旖M建的具體流程，包括申報(bào)、審查、評(píng)定、公示和入庫(kù)五個(gè)步驟，以及專家?guī)烀繉萌纹谌辏纹趦?nèi)可按需補(bǔ)充專家。

《河南省應(yīng)急管理廳專家?guī)旃芾磙k法（試行）》適用于河南省內(nèi)從事應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)相關(guān)工作的人員和機(jī)構(gòu)。這不僅涵蓋了省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)各處室及其所屬單位，還包括參與應(yīng)急管理工作的各類專業(yè)技術(shù)人員。對(duì)于希望加入專家?guī)斓膫€(gè)人而言，只要符合文件中規(guī)定的資格條件，無(wú)論是來(lái)自科研院所、高等院校還是企業(yè)單位的專業(yè)人士，均有機(jī)會(huì)通過(guò)規(guī)定的程序成為省應(yīng)急廳專家?guī)斓囊粏T。該辦法為全省應(yīng)急管理領(lǐng)域的技術(shù)支撐和服務(wù)提供了制度保障，確保在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、開(kāi)展日常監(jiān)管等方面能夠獲得高水平的專業(yè)支持。