《企業內部上崗證管理制度》講解了為加強對駕駛人的安全管理，提高整體素質，嚴格資格審核而設立的內部上崗證制度。該制度詳細規定了辦理程序，指出此制度適用于公司所屬全部營運車駕駛人。對于客車駕駛人設定了具體條件，如文化程度、年齡限制、安全記錄、駕駛證類型及相應的駕駛經歷年限和里程要求。在證件辦理方面，符合條件者需向安全科提交包括安全保證金、車輛行駛證復印件、駕駛證復印件、道路交通運輸資格證復印件和個人照片等材料，并通過理論及駕駛操作技能考試，經審批后由集團公司車安處辦理。內部上崗證發放環節，是由安全科統一填寫相關記錄后核發。簽章工作則規定每月特定日期到客運公司參加安全例會并按會議簽到簿進行，未按時參會者需提前請假并在次月補課才能蓋章。審驗部分明確每年一次的審驗流程，不合格情況包括發生重大事故、缺席安全例會、嚴重違章或不服從管理。此外，還提到在路查中違章行車將面臨暫扣上崗證甚至吊銷的處理。

《企業內部上崗證管理制度》適用于運輸行業內的客運企業，尤其是擁有自有營運車隊的企業。它主要針對營運車駕駛人這一群體，旨在確保這些駕駛人在具備充分的安全意識與駕駛技能的基礎上合法合規地從事營運活動。通過嚴格的資格審查、培訓考核、證件管理和定期審驗等措施，保障企業在日常運營中的交通安全，減少事故發生率，維護乘客生命財產安全，同時也為企業自身樹立良好的社會形象提供有力支持。