《企業內部安全培訓教育制度》講解了企業內部安全培訓教育制度的目的、范圍、職責及具體內容。該制度旨在通過“安全第一，預防為主，增強安全意識；遵章守紀，持續改進，保障健康安全”的方針，提高員工的安全意識，減少事故的發生。制度的適用范圍包括公司全體員工（新員工、合同工、臨時工）、外來人員（外單位來公司業務聯系、施工、培訓、學習等）以及轉崗、頂崗、脫崗人員。在職責方面，人力資源部負責組織新員工、臨時工的一級安全教育，綜合管理部和行政部協助進行一級安全教育并組織實施專項、日常安全培訓教育，各生產單位負責新員工的二級安全教育，各生產班組負責三級安全教育，財務部則負責保障教育資金的落實。培訓內容分為三個級別：一級安全教育涵蓋國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度、公司安全管理制度、安全生產特點、相關事故分析、安全注意事項及職業衛生防護知識，培訓時間不少于24學時；二級安全教育包括廠安全生產制度、生產特點、工藝流程、主要設備性能、安全技術規程、相關事故教訓、安全防護設施、勞動保護用品使用等內容，培訓時間不少于24學時；三級安全教育涉及崗位生產任務、特點、主要生產設施結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、預防措施、相關事故案例、安全設施裝置、工（器）具、個人防護用品（器具）、消防器材等內容，培訓時間不少于8學時。

《企業內部安全培訓教育制度》適用于各類企業的安全生產管理，尤其是制造業、化工行業、建筑行業等高風險行業的企業。該制度不僅適用于企業內部的全體員工，還涵蓋了外來人員、轉崗人員等，確保所有相關人員都具備必要的安全知識和技能，從而有效預防和減少安全事故的發生，保障企業和員工的生命財產安全。