《壓力容器操作人員教育培訓制度》講解了企業在壓力容器操作領域對員工開展系統培訓與教育的要求及方法。該制度首先明確企業內部管理部門應針對企業特點落實職責分工，為教育和培訓工作提供基礎管理保障。同時描述了教育培訓的適用范圍和對象需要結合企業實際需求制定，并提出要設計長遠目標以及日常教育計劃，確保操作人員通過有效的技術指導實現技能提升。此外指出企業需要建立完善的技術檔案，記錄和管理每一位操作人員的教育與培訓進程。制度進一步規范了崗位持證規定，嚴禁無證人員獨立上崗以保證生產安全。在提高人員技術素質方面，《壓力容器操作人員教育培訓制度》提倡采取練兵、表演或競賽等形式促進操作能力和事故處理能力的提升。最后，強調推廣新知識和技術并組織學習維護保養方面的專業知識，支持員工掌握更先進的技術和方法。

《壓力容器操作人員教育培訓制度》適用于使用或涉及壓力容器的各類工業生產企業。這些企業可涵蓋石油加工、化工制造、冶金行業等領域。其主要面向的從業人員是直接負責壓力容器設備操作的工人和相關管理人員。制度能夠指導企業和相關部門有效提升人員專業素質，降低由于不當操作導致的安全生產隱患，尤其適用于那些壓力容器數量較多或安全性要求較高的場合。