《新員工入職EHS安全精品培訓(xùn)手冊(cè)》講解了新員工入職EHS基礎(chǔ)培訓(xùn)的重要性、參與培訓(xùn)須知以及手機(jī)靜音等行為規(guī)范。文件解釋了安全生產(chǎn)的定義及其意義，指出在社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中需通過(guò)人、機(jī)、物料和環(huán)境的和諧運(yùn)作，控制潛在事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)勞動(dòng)者的生命健康與安全。它還強(qiáng)調(diào)任何新入職員工都必須經(jīng)歷公司級(jí)、車(chē)間級(jí)及崗位級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)，以應(yīng)對(duì)新環(huán)境中可能出現(xiàn)的各種危害。該培訓(xùn)材料進(jìn)一步細(xì)化了所有員工應(yīng)當(dāng)履行的安全責(zé)任，如遵守安全規(guī)程、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)整潔，并積極投入到安全培訓(xùn)活動(dòng)中來(lái)。此外，手冊(cè)闡述了安全責(zé)任不僅是為保障自身安全，更關(guān)聯(lián)著親友與公司的利益；同時(shí)提出了四不傷害原則，要求個(gè)人既要保證自身的安全，也不能對(duì)他人造成危險(xiǎn)，并積極參與到安全隱患的檢查和整改之中，確保及時(shí)上報(bào)事故隱患，避免不良事件擴(kuò)大。在分析事故原因時(shí)，從歷史數(shù)據(jù)出發(fā)，探討了缺乏意識(shí)、操作失誤等多個(gè)方面，利用海因里希事故法則揭示機(jī)械事故中各類(lèi)傷情分布特點(diǎn)，并深入剖析了物的狀態(tài)對(duì)安全的重大影響。手冊(cè)總結(jié)工傷發(fā)生的規(guī)律，尤其是在某些特定心理狀態(tài)下發(fā)生概率更高，并介紹了多項(xiàng)基本的安全管理和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)，像三不傷害、三級(jí)教育、“四不放過(guò)”、“三知四會(huì)”，還有針對(duì)特種作業(yè)的專(zhuān)業(yè)要求。

《新員工入職EHS安全精品培訓(xùn)手冊(cè)》適用于制造、加工等行業(yè)中的新入職員工。它旨在向這些剛踏入企業(yè)的新同事們介紹基本的職業(yè)健康和安全規(guī)則，使他們能夠快速融入新的工作環(huán)境中，在日常工作中有效預(yù)防意外的發(fā)生。這份資料特別關(guān)注于幫助制造業(yè)、加工業(yè)以及其他存在潛在危險(xiǎn)源的工業(yè)領(lǐng)域的工作者，確保他們?cè)诮邮茏銐虻呐嘤?xùn)后，了解所在工廠可能存在的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型以及相關(guān)的防范措施，提高安全認(rèn)知水平，熟悉并掌握所在企業(yè)制定的安全管理規(guī)范，保障個(gè)人職業(yè)健康權(quán)益的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)整體安全文化的構(gòu)建和發(fā)展。