如何做好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作

做好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作需從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、人員管理、設(shè)備檢查、制度落實(shí)等多方面統(tǒng)籌推進(jìn)，具體措施如下：

一、科學(xué)制定復(fù)工計(jì)劃，嚴(yán)控安全條件

1.合理把握復(fù)工節(jié)奏：企業(yè)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目數(shù)量、規(guī)模、地理分布及安全管理能力，有序推進(jìn)復(fù)工，避免"一窩蜂"式復(fù)工導(dǎo)致隱患激增。電力等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)需結(jié)合低溫雨雪天氣影響，科學(xué)設(shè)置復(fù)工條件。

2.嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工驗(yàn)收：制定復(fù)工方案并組織專項(xiàng)驗(yàn)收，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備狀態(tài)及人員資質(zhì)，不符合條件的項(xiàng)目一律不得復(fù)工。例如，礦山企業(yè)需經(jīng)上級(jí)驗(yàn)收合格后方可復(fù)工。

二、強(qiáng)化人員管理與培訓(xùn)

1.收心教育與心理疏導(dǎo)：針對(duì)員工節(jié)后易出現(xiàn)思想松懈、注意力分散等問題，開展"收心"教育和心理疏導(dǎo)，確保人員思想返崗。

2.全員安全培訓(xùn)：組織新上崗、輪崗及轉(zhuǎn)崗人員學(xué)習(xí)操作規(guī)程，特種作業(yè)人員需持證上崗，培訓(xùn)考核不合格者不得上崗。高危行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人需簽訂安全生產(chǎn)承諾書。

3.關(guān)鍵崗位到崗核查：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等必須到崗履職，重要崗位人員未經(jīng)培訓(xùn)或資質(zhì)不全不得復(fù)工。

三、全面排查設(shè)備與環(huán)境隱患

1.設(shè)備設(shè)施檢修：對(duì)停用車輛、裝置、電氣線路、安全監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行全面維護(hù)，消除設(shè)備"帶病運(yùn)行"風(fēng)險(xiǎn)。如電梯、鍋爐等特種設(shè)備需重點(diǎn)檢測(cè)。

2.作業(yè)環(huán)境評(píng)估：檢查廠房結(jié)構(gòu)、邊坡穩(wěn)定性、受限空間氣體濃度等環(huán)境變化，排查腳手架失穩(wěn)、基坑防護(hù)缺陷等問題。中山市曾因基坑防護(hù)不牢導(dǎo)致物體打擊事故，需引以為戒。

四、落實(shí)"六個(gè)一"核心措施

企業(yè)必須做到：

1.召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)專題會(huì)議；

2.制定一份復(fù)工方案；

3.召開全員大會(huì)部署安全工作；

4.開展一次全員安全教育；

5.制定一套應(yīng)急處置方案；

6.開展一次全廠性安全檢查。例如，柳州市要求隱患未清零不得復(fù)產(chǎn)。

五、防范趕工期與超負(fù)荷風(fēng)險(xiǎn)

1.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃：嚴(yán)禁為搶進(jìn)度壓縮工序時(shí)間、超強(qiáng)度作業(yè)或超定員生產(chǎn)。需科學(xué)調(diào)整工期，避免現(xiàn)場(chǎng)組織混亂。

2.強(qiáng)化外包管理：對(duì)外包單位實(shí)施統(tǒng)一安全管理，簽訂安全協(xié)議，嚴(yán)格審批動(dòng)火、受限空間等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。陽(yáng)江"·"事故警示需加強(qiáng)外包作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

六、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)防控

1.道路交通：嚴(yán)打超速、超員、疲勞駕駛及非法營(yíng)運(yùn)，加強(qiáng)雨雪冰凍天氣預(yù)警。

2.消防與危化品：排查商業(yè)綜合體、老舊場(chǎng)所消防隱患，規(guī)范消毒化學(xué)品使用，防止燃爆事故0。

3.建筑施工：檢查復(fù)工安全防護(hù)措施，整改臨時(shí)防護(hù)欄不牢、爬梯無(wú)密布網(wǎng)等問題。

七、強(qiáng)化監(jiān)督與服務(wù)保障

1.嚴(yán)格執(zhí)法檢查：行業(yè)主管部門需開展督導(dǎo)，對(duì)擅自復(fù)工、隱患未整改的企業(yè)依法查處。例如，東莞要求設(shè)備"帶病"不得復(fù)工。

2.優(yōu)化服務(wù)指導(dǎo)：對(duì)困難企業(yè)提供專家?guī)头?，?jiǎn)化驗(yàn)收程序，制定小微企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)提示卡。黨政領(lǐng)導(dǎo)需下沉企業(yè)督查，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)要素問題。

八、營(yíng)造安全氛圍與應(yīng)急準(zhǔn)備

1.宣傳警示：通過(guò)傳統(tǒng)媒體與新媒體宣傳復(fù)工規(guī)范，張貼安全標(biāo)語(yǔ)。廣泛普及煙花爆竹安全常識(shí)。

2.應(yīng)急演練：制定針對(duì)性應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急培訓(xùn)，確保突發(fā)情況快速響應(yīng)。

綜上，春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)需以"六個(gè)一"為核心，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)精準(zhǔn)施策，通過(guò)科學(xué)管理、嚴(yán)格檢查和服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)安全與發(fā)展的平衡。