《事故隱患報告和舉報獎勵制度》講解了建立安全生產事故隱患報告和舉報獎勵的法律依據、實施范圍和執行要求，旨在通過鼓勵員工參與安全管理的方式強化事故隱患排查工作。該制度明確了舉報形式提倡實名的原則，并對保護舉報人隱私作了相關規定，還指出了適用于公司區域內任何個人的舉報權利。制度進一步描述了舉報獎勵機制，將獎勵分為精神與物質獎勵相結合，詳細列舉了一般、重大、特大事故隱患舉報的具體獎勵標準及六個金額等級。文中提及負責部門需落實統計與報告義務，由安全生產辦公室承擔舉報獎勵具體實施職責并保證一事一評、一事一獎勵。最后，《事故隱患報告和舉報獎勵制度》強調及時核查舉報信息并督促限期整改的重要性，以保障生命財產安全。
《事故隱患報告和舉報獎勵制度》適用于涉及各類安全生產隱患的工廠企業或機構領域，尤其是有較高安全隱患風險的工作環境。它主要面向全體員工以及其他相關個人，不論其身份和職位如何，只要在其活動區域內發現隱患均可適用。此外，這一制度也適合負有安全生產監督管理職責的安全管理人員及安全生產辦公室等相關部門使用。它的推行有助于提升各行業內的安全管理效率，并為建立全員責任意識奠定良好基礎。
