《建筑企業(yè)事故隱患報告和舉報獎勵制度》講解了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報獎勵制度的詳細規(guī)定。該制度旨在貫徹國家關(guān)于加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神，建立隱患排查治理體系，落實企業(yè)主體責任，以持續(xù)改善安全生產(chǎn)形勢。文件明確了“安全生產(chǎn)事故隱患”的定義，包括違反安全生產(chǎn)法規(guī)、標準或規(guī)程的規(guī)定，存在可能導致人身傷亡或經(jīng)濟損失的不安全狀態(tài)、行為和管理缺陷。文中強調(diào)各成員企業(yè)的安全管理部門負責受理隱患舉報，并需建立健全相關(guān)處理制度。崗位員工應(yīng)嚴格執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)隱患后及時逐級報告重大緊急情況還需同步上報安全部門。報告形式一般為書面，特殊情況可口頭報告，內(nèi)容須包含隱患地點、內(nèi)容、措施建議等。基層單位接到報告后必須立即整改或解釋，若未能合理處理，報告人有權(quán)越級上報。制度還鼓勵員工對非本崗位的安全隱患進行舉報，設(shè)立多種舉報方式如電話、郵件等，并確保舉報信息保密。舉報事項經(jīng)核實后將下發(fā)整改通知書，督促限期整改并復查，同時規(guī)定了嚴格的保密與反報復條款。

《建筑企業(yè)事故隱患報告和舉報獎勵制度》適用于各類建筑施工企業(yè)及其下屬成員企業(yè)。這些企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中面臨各種安全隱患，通過實施這一制度，可以有效動員全體員工參與安全管理，提高安全意識，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，預防事故發(fā)生。該制度不僅適用于企業(yè)內(nèi)部員工，也面向所有與建筑施工企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的單位和個人，確保各方能夠共同維護施工現(xiàn)場的安全環(huán)境。此外，制度還特別強調(diào)了對舉報人的保護措施，使任何關(guān)注安全生產(chǎn)的人都能放心舉報，共同促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提升。