《汽車4S店崗位職責》講解了多個關鍵崗位的主要工作內容及職責范圍。文檔對大客戶經理、GMAC專員、客服專員、銷售顧問、出納、行政專員、人力資源專員、收銀員等不同崗位的職責進行了系統描述。大客戶經理負責批量采購客戶的開拓與服務，并提供整合營銷策略；GMAC專員關注汽車信貸業務流程，協助銷售顧問完成貸款相關事務以及風險管理；客服專員重點進行客戶服務制度建設與維護，并配合公司處理投訴與審計；銷售顧問負責車輛接待、銷售及相關服務工作；出納則主要承擔現金管理及賬目登記的任務。行政專員的工作涵蓋了辦公管理、考勤核算及日常行政協調等多方面職責；人力資源專員專注于培訓、招聘及員工活動安排等工作。收銀員需要做好款項結算、開票并保證賬務清晰。

《汽車4S店崗位職責》適用于汽車行業尤其是4S店中的各類職能崗位，包括大客戶經理、GMAC專員、客服專員、銷售顧問、出納、行政專員、人力資源專員以及收銀員。這些人員需熟知其職責范疇內的具體要求，并能按照公司規定及行業標準完成任務，以提升汽車4S店的整體運營效果和服務水平。文檔還適合作為新入職員工崗位培訓的重要參考資料。

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