《阜寧船閘安全文化建設(shè)實施方案》講解了阜寧船閘管理所為了全面推廣并加強安全文化建設(shè)，制定的一系列措施和策略。實施方案明確了由領(lǐng)導(dǎo)組牽頭的安全文化建設(shè)組織框架及職責(zé)范圍。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)總體規(guī)劃、資源調(diào)配、與上級協(xié)調(diào)等任務(wù)，并設(shè)置辦公室專門推進具體工作開展。方案描述了在全所范圍內(nèi)積極開展以全員為核心的安全理念深入貫徹工作，并提出圍繞提升員工對“安全生產(chǎn)方針”的認(rèn)同感，通過多元化活動如安全簽名征集等方式促進員工廣泛參與。此外還提到編印《天孚宣教園地》作為指導(dǎo)讀物。親情文化方面，強調(diào)人文關(guān)愛實施家庭走訪等方式喚起職工安全意識。行為文化著重在規(guī)范規(guī)章制度和完善應(yīng)急處理體系方面下功夫；可視文化則通過對作業(yè)區(qū)域標(biāo)識建設(shè)來強化現(xiàn)場的安全教育。最后提出了包括標(biāo)準(zhǔn)化硬件設(shè)施和媒體宣傳教育手段在內(nèi)的多項舉措確保文化建設(shè)順利實施。

《阜寧船閘安全文化建設(shè)實施方案》適用于阜寧船閘管理所內(nèi)部的各級管理人員以及全體員工。本方案涵蓋了從管理層到一線工作人員在內(nèi)的全體成員，在推動安全管理理念普及的過程中，特別關(guān)注不同層次人員的具體培訓(xùn)需求和安全責(zé)任落實情況。適用于船舶交通管理和水運物流相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，特別是在相似的工作環(huán)境中面對相同安全隱患問題的企業(yè)可以借鑒該方案中安全文化的推廣路徑及其具體的執(zhí)行細則，幫助建立健全自身安全管理體系。