《關(guān)于2022年礦長安全承諾兌現(xiàn)的通知》講解了某縣煤礦針對(duì)2022年度礦長安全承諾的績效考核及工資兌現(xiàn)情況。該通知指出，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分辦法（試行），于2023年1月2日由礦長進(jìn)行了述職工作報(bào)告，并向全體職工公開了礦長兌現(xiàn)情況。隨后，由20名職工代表對(duì)礦長安全承諾事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果顯示優(yōu)秀票數(shù)為19票，占比95%，優(yōu)良票數(shù)為1票，占比5%，合格和不合格的票數(shù)均為0。最終確定2022年礦長安全承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀。按照礦長安全承諾制度規(guī)定，評(píng)議結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、優(yōu)良、合格與不合格，對(duì)應(yīng)不同分?jǐn)?shù)段。每年年底由各科室（隊(duì)）推舉20名職工代表填寫評(píng)議表，安監(jiān)科負(fù)責(zé)收集并匯總，依據(jù)占比最高的結(jié)果確定最終評(píng)議結(jié)果。對(duì)于不同的評(píng)議結(jié)果，有著相應(yīng)的安全績效工資兌現(xiàn)比例：優(yōu)秀的全額兌現(xiàn)，優(yōu)良的兌現(xiàn)80%，合格的兌現(xiàn)50%，不合格的則扣除全部安全績效工資。鑒于此次評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀，財(cái)務(wù)科將全額兌現(xiàn)礦長2022年度的安全績效工資。

《關(guān)于2022年礦長安全承諾兌現(xiàn)的通知》適用于煤炭開采行業(yè)，特別是已經(jīng)建立并實(shí)施礦長安全承諾制度的煤礦企業(yè)。這類企業(yè)通常需要遵守嚴(yán)格的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和環(huán)境安全。該通知不僅適用于煤礦內(nèi)部管理層，包括礦長以及參與評(píng)議工作的職工代表，還適用于財(cái)務(wù)部門，以確保根據(jù)評(píng)議結(jié)果準(zhǔn)確無誤地兌現(xiàn)礦長的安全績效工資。此外，該文件也可作為其他煤礦企業(yè)在制定類似安全承諾制度時(shí)的參考范例。