《體驗式培訓(xùn)力促黨管安全》講解了中煤九十二公司黨委如何通過“體驗式”培訓(xùn)促進黨管安全工作的深入開展。文章描述了從2016年起，公司借鑒并編制了具有本企業(yè)特色的“安全心智五步培訓(xùn)法”，并在平朔項目部舉辦了多期集中培訓(xùn)班，覆蓋了項目班子成員、技術(shù)員等關(guān)鍵崗位人員。2017年，公司嘗試將這種培訓(xùn)模式小型化、模塊化，并推廣到各項目部，使一線施工人員的安全意識得到了顯著提升。2018年，該培訓(xùn)模式進入全面推行階段，公司不僅對培訓(xùn)的時間節(jié)點和考核內(nèi)容提出了明確要求，還建成了新的安全培訓(xùn)中心，為培訓(xùn)開辟了新陣地。文中詳細介紹了安全心智“五步法”的五個環(huán)節(jié)：認知定向、情境體驗、風(fēng)險辨控、心智重塑以及現(xiàn)場踐行。在認知定向環(huán)節(jié)，通過測評讓學(xué)員了解自身不足；情境體驗環(huán)節(jié)包括案例警示與反例體驗，特別是VR體驗讓學(xué)員深刻感受到傷殘帶來的不便；風(fēng)險辨控環(huán)節(jié)幫助學(xué)員從應(yīng)對風(fēng)險轉(zhuǎn)向預(yù)防風(fēng)險；心智重塑環(huán)節(jié)則引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的心智；最后的現(xiàn)場踐行環(huán)節(jié)將理論應(yīng)用于實踐。這些措施促使職工從被動接受安全轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極追求安全，取得了扎實的培訓(xùn)效果。

《體驗式培訓(xùn)力促黨管安全》適用于煤礦及其他高危行業(yè)的安全管理工作者、項目管理人員、技術(shù)人員、安監(jiān)員、班組長及班組骨干等。該文檔特別適合那些希望通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式來提升員工安全意識的企業(yè)和單位。通過對“體驗式”培訓(xùn)方法的詳細介紹，能夠為其他企業(yè)在實施黨管安全工作中提供寶貴的經(jīng)驗借鑒。無論是大型企業(yè)的管理層，還是一線的操作工人，都能從中受益，增強自身的安全意識和技能，確保生產(chǎn)過程中的安全無事故。