《信用社(銀行)安全保衛工作考核辦法》講解了金融機構在安全管理方面的評估體系以及扣分制度，確保財產及人員的安全。本考核辦法描述了一個以百分制為基礎的詳細標準，涵蓋四個方面內容：第一是關于安全組織、制度建設的內容包括成立領導機構，確定消防員角色并構建完善的安保制度與應急預案，同時簽訂聯防協議。其次是安全教育、檢查和防范技能掌握的情況。通過定期開展安全學習活動及自檢方式確保員工具備安全意識和應對能力。第三部分聚焦于營業期間各項防范措施是否落實到位，涉及人員安排、現金管理、設備運用等諸多具體環節；最后是非營業時間防護工作的實施情況，著重強調物品存放、值班守庫安排及相關記錄的完備性。此外還明確對違規操作行為實施嚴厲處罰，一旦出現嚴重違背制度的情形會追究相關責任人的職責。

《信用社(銀行)安全保衛工作考核辦法》適用于所有信用社和銀行業金融機構及其員工，尤其是在日常運營中涉及到安全管理崗位的相關工作人員。這一方法為金融行業提供了全面且具體的指引，使其能在實際工作中依據此文件建立健全內部安全保障機制，并通過嚴格執行各項規章制度提高整體的安全管理水平，防止責任性安全事故的發生。