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安全管理評估考核實施細則第一章：總 則為全面強化安全管理，不斷夯實安全基礎，確保運輸人身安全有序可控基本穩定，根據安全管理評估考核辦法勞200562號文件要求，結合本段實際，特制定本細則。第二章：評估.
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安全生產管理責任目標考核落實項目要管理人員的目標考核制度目標責任制必須層層分解層層落實。項目經理接受分項目考核，項目部由項目經理對項目所屬管理人員進行考核。1.考核目的考核項目管理人員安全生產責任制的.
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歡迎光臨安全人之家 https:m.530ks.com LJA 24安全責任目標考核記錄施 工 單 位:工 程 名 稱:日 期:資料員章:山東省建筑施工安全監督總站監制歡迎光臨安全人之家 http.
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煤場運行工崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義公式業績目標考核標準信息來源1入爐煤質當期本班組因煤質問題造成滅火停爐的次數 次每發生1次，扣 分；每超過1次，扣 分技術安全部2采樣準確性當期采.
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登高工班長安全目標責任考核表工程名稱：考核日期：序號考核內容扣 分 標 準應得 分數扣減 分數實得 分數1安全操作規程安排工人連續加班疲勞作業扣10分 違章指揮扣15分 未及時制止違章作業扣8分 不以.
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安全生產費用投入計劃表序號安全生產費用 投入項目使用明細費用萬元1完善改造和維護安全防護設備設施支出逃生應急專用設施等；安全標識標志消防器材防雷防風裝置等。0.52配備必要的應急救援器材設備和現場作業.
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安全管理考核標準序號考核內容考核標準扣分標準1日常管理1.安全部門組織的學習會議檢查等，指定人員出現遲到早退紀律差等違紀現象。扣2分2.安全部門組織的學習會議等，不參加未請假的。扣4分3.隱患整改不及.
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木工班長安全目標責任考核表工程名稱：考核日期：序號考核內容扣 分 標 準應得 分數扣減 分數實得 分數1安全操作規程安排工人連續加班疲勞作業扣10分 違章指揮扣15分 未及時制止違章作業扣8分 不以身.
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電焊工班長安全目標責任考核表工程名稱：考核日期：序號考核內容扣 分 標 準應得 分數扣減 分數實得 分數1安全操作規程安排工人連續加班疲勞作業扣10分 違章指揮扣15分 未及時制止違章作業扣8分 不以.
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各級各部門安全生產責任制考核規定為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施，特作以下考核規定：一檢查考核小組：組 長：組 員：二考核時間：1項目目標：每月考核一次2班組目標：每十天考核一次3操作班組職工：.
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關于運輸管理的考核規定一部門職責運輸段是井下礦車管理的主體單位，負責生產供車材料運送積壓車的檢查考核等工作。安監站負責巖石工作面裝矸的監督檢查工作。調度室負責生產過程中的調度問題的協調記錄車輛管理的監.
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董事長安全生產責任制考核表被考核人：董事長 考核時間：年 月 日序號考核項目考核情況備注1董事長是公司安全生產第一責任人，對本公司安全生產工作全面負責，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，作出明.
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現場管理考核標準序號考核內容考核標準扣分標準 1 生產現場設備設施管道燈具備件等無油漬及塵土；每次扣0.5分。消火栓滅火器表面整潔無油漬及塵土；每處扣0.5分。門窗玻璃保持明亮整潔；每處扣0.5分。墻.
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砼工班長安全目標責任考核表工程名稱：考核日期：序號考核內容扣 分 標 準應得 分數扣減 分數實得 分數1安全操作規程安排工人連續加班疲勞作業扣10分 違章指揮扣15分 未及時制止違章作業扣8分 不以身.
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安全生產績效考核管理辦法一目的為建立和完善公司安全管理工作績效評定健全激勵與約束機制，對公司員工安全績效進行客觀公平公正地評價考核兌現，特制訂本辦法。二范圍公司全體員工安全管理工作績效表現。三職責1生.
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安全目標管理考核扣分標準項目 考 核 內 容扣分標準 一安全管理80分1 行政一把手認真履行第一責任人職責，安全方面的請示匯報有答復，解決安全工作中的重大問題；2 安全管理實行黨政工團齊抓共管，其他有.
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施工標準化專項指標一覽表合同段：時間：年 月 日序號檢查項目考核內容分值考評分值1路基工程1出入口懸掛施工重地閑人免進禁止標志牌22機械設備成套每個作業面平地機一臺推土機一臺壓路機22T以上兩臺20T.
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勞動安全管理評估考核標準項 目評估內容分 數評估標準實際 扣分實際 得分一 勞 動 安 全 日 常 管 理 40 分1單位和車間應有安全組織機構和工作制度，定期召開安委會和安全分析會議，分析研究勞動安.
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泥工班長安全目標責任考核表工程名稱：考核日期：序號考核內容扣 分 標 準應得 分數扣減 分數實得 分數1安全操作規程安排工人連續加班疲勞作業扣10分 違章指揮扣15分 未及時制止違章作業扣8分 不以身.
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機電安全質量標準化考核表100分檢查日期：檢查人員：得分：項目內容及標準標準分檢查方法評分辦法扣分一設備與指標301機電設備必須有產品合格證煤礦礦用產品安全標志其他相關規定要求的合格證書，防爆設備還必.
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危險化學品從業單位安全標準化自評考核報告企業名稱：企業地址：電話：傳真：郵編：自評考核組長：成員：自評考核日期：年 月 日 至 年 月 日自評考核情況概述：附：自評考核匯總表自評考核匯總表4.1 負責.
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施工便道專項考核一覽表序號考核內容分值考核分值11便道寬度4.5m，鋪設20cm以上厚度的砂礫路面102進入隧道橋梁拌合站預制廠的便道是否采用20cm厚C30混凝土面層進行硬化103每150m設錯車帶.
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干部安全經營逐級負責制考核辦法第一章：總 則第一條 為深入貫徹中華人民共和國安全生產法和道部加強安全基礎建設總要求，進一步強化各級干部的安全責任意識，實現對安全責任考核的有效運作，做好干部安全經營逐級.
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常見違章行為分類考核細則A類違章行為考核細則序號下列違章行為，屬于A類違章，每次記5分，并給予當事人罰款處理1施工檢修：未辦理安全相關手續；未落實防范措施；未與崗位聯系確認2進入有毒氣體高溫等介質危險.
